周素烟：“这...”
王洛：“还有加德的事情。他之所以先谈那个，是准备我一旦拒绝，就再把这件事提出来。那样的话，局面就很尴尬了。”
“还好，我给出的回答是正确的。从今以后，除了我，他的秘书处也有资格检举行事不当的官员了。”
周素烟：“这样好吗？”
王洛：“本来，我也需要有人替我分担‘训斥不合适行为’的工作。只不过，之前他的表现也就那么回事，我没有合适的理由为他晋升。”
“现在，他找到了我这个计划最需要的部分。那，给他这样的权限也是很自然、很合理的。”
周素烟：“这样真的有效吗？”
王洛：“当然，会非常有效。决定人们行为的核心要素之一，在于对未来的预期。”
“单纯的去动一个既得利益群体的利益，那必然会招致激烈的反弹。这是出于维护自己利益的本能。但是，这件事本质上并不符合常理，在某些地方显得很诡异。”
“这些老板都是经过无数对抗，无数摸爬滚打而走到今天位置的，并不会认为对抗就是全部--而是会试图挖掘背后的真相。”
“在那位外地的高管过来访问，并且他准备把公司和工厂迁入这里的消息传开之后那些老板，脑中很快会被这样一种思路充斥：‘说不定，那位巡抚制定这样的政策，目的为了赶他们走呢！就是好把这片巨大的市场腾出来呢！’。”
周素烟（沉吟了一下）：“好像...这也合情合理。”
王洛：“当然，你要明白，很多人，在分析别人的时候，其实就是在用自己的想法代入别人的想法。‘如果是自己，会如何如何做’。就像是在照镜子一般。”
“习惯于商业活动的老板们，没有利益不会去做任何事。因此，在他们看来，我没有利益也是不会做任何事的。这个‘继承权迁移’的构想，表面上冠冕堂皇，但实际上，说不定会是什么巨大的阴谋呢---这才合情合理。”
“在这样的情况下，先是少量外部企业迁移进来。然后，在宣传中，还会有很多外地的企业到来。”
“然后，再暗地里宣传‘他们离开，非但不会影响这座城市的经济，反而正好能腾出位置，能让他们完美的错过一波大发展的好机会。’这样一来，就可以让他们以为自己找到了真相，让他们以为，这是一个‘引诱他们主动迁离这片潜力无穷的市场，以便新的企业、和巡抚大人私下里关系密切的企业搬入这里’而制定的政策。”
“没错，他们是爱自己的家人和孩子。但是，他们也同样爱自己千辛万苦创建起来的事业。在心灵的天平上，哪个更重，哪个更轻，是很难确定的事情。”
“等我们进一步行动，真的去扶持这些外来企业的时候，为这些外来者提供贷款、政策、人手、市场的时候。那些真正有头脑、有眼光的老板们，就再也不会提要离开的说法了。”
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